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Ab dem 4. November 2025 können sich Projekte und Initiativen für den Bundesteilhabepreis 2026 bewerben. Unter dem Motto „Berufseinstieg inklusiv – Übergang von der beruflichen Bildung in den Arbeitsmarkt für junge Menschen mit Behinderungen“ werden innovative Ansätze gesucht, die Teilhabe und Selbstbestimmung beim Einstieg ins Berufsleben fördern.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) prämiert herausragende Projekte mit insgesamt 17.500 Euro. Die Preisverleihung findet im Rahmen der Inklusionstage 2026 in Berlin statt. Bewerbungsschluss ist der 8. Februar 2026.

Mehr Infos: Bundesteilhabepreis 2026: BERUFSEINSTIEG INKLUSIV | Bundesfachstelle Barrierefreiheit
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Mit Ausnahme der Krankenkassen sind die Reha-Träger gesetzlich verpflichtet, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) zu erbringen, wenn diese notwendig sind, um die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.

REHADAT-kompakt informiert darüber, welcher Träger zuständig ist, wie der Antrag gestellt wird, warum das Inklusionsamt kein Reha-Träger ist, wie Arbeitgebende miteinbezogen werden, wer die Leistung erbringt und wer bei Förderleistungen und Antragstellung informiert und hilft.

REHADAT-kompakt bringt Wissen zur beruflichen Teilhabe auf den Punkt. Jede Ausgabe widmet sich einem Thema und bündelt Wissen auf maximal zwei Seiten. REHADAT-kompakt erscheint viermal im Jahr.

Zur Publikation: REHADAT-kompakt | REHADAT Publikationen

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Der aktuelle REHADAT-Newsletter mit Neuigkeiten zu REHADAT und zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist online!

Themen sind:

• Inklusionsvereinbarung erstellen: App REHADAT-IV aktualisiert
• EuGH-Urteil: Diskriminierungsschutz für Eltern behinderter Kinder
• Wie wirkt sich CED auf das Arbeitsleben aus?
• Neue REHADAT-Rubrik jetzt auch auf Englisch
• Aus Sicht der Betriebe: Was es braucht, damit Inklusion besser gelingt
• Neuer Online-Ratgeber „Präventionsguide Psyche"
• Neue REHADAT-Online-Seminare
• A+A – Messe und Kongress für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Save the Date! Neuer Fachkongress für Inklusion im Arbeitsleben in Leipzig

Zur aktuellen Ausgabe: Newsletter | REHADAT
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Die neue Ausgabe der

REHADAT-Neuigkeiten in Leichter Sprache

ist erschienen.

Themen sind:

• Veranstaltungs-Tipp: REHADAT auf der Fach-Messe REHACARE
• Werkstätten für behinderte Menschen:
  Im Herbst werden Werkstatt-Räte und Frauen-Beauftragte neu gewählt
• Bayerische Landes-Zentrale für neue Medien:
  Neue Internet-Seite: MEDIEN leicht erklärt
• Film-Tipp:
  Nancy Frind: Redet mit, nicht über uns
• Lese-Tipp in Leichter Sprache:
  Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen:
  2. Teilhabe-Bericht Nordrhein-Westfalen
• Wörter in Schwerer Sprache

Zu den Neuigkeiten: Aktuelle Ausgabe von den Neuigkeiten in Leichter Sprache | REHADAT

(gn)

REHADAT führte im Jahr 2023 eine Online-Befragung zum Thema „CED im Arbeitsleben“ durch. Der Großteil der befragten Personen, die zum Erhebungszeitpunkt arbeiteten, gab an, sich bei der Arbeit durch CED-Symptome beeinträchtigt zu fühlen.

Das Video präsentiert die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage.

Link zum Video: 'CED im Arbeitsleben'
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