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Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen, deren Teilhabe am Arbeitsleben auf besondere Schwierigkeiten stößt, können durch die Agentur für Arbeit gemäß SGB IX auf mehr als einen Pflichtarbeitsplatz angerechnet werden. Der Nachweis im Anzeigeverfahren erfolgt duch den Bescheid der Agentur für Arbeit über die Mehrfachanrechnung.

Hintergrund der Mehrfachanrechnung

Durch die Mehrfachanrechnung soll Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die ihrer Beschäftigungspflicht nicht oder nicht vollständig gerecht werden, ein finanzieller Anreiz (Einsparung von Ausgleichsabgabe) zur Bereitstellung oder Erhaltung von Beschäftigungsverhältnissen für schwerbehinderte Menschen gegeben werden, deren Teilhabe am Arbeitsleben auf besondere Schwierigkeiten stößt.

Dem Zweck der Vorschrift entsprechend kann nur anhand eines vorhandenen bzw. konkret in Aussicht stehenden Beschäftigungsverhältnisses über die Mehrfachanrechnung entschieden werden. Mit der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses wird die Mehrfachanrechnung gegenstandslos.

Rechtsgrundlagen

Mehrfachanrechnung und Pflichtplatzzahl

Mehr zum Thema bei REHADAT

Urteile

Externe Links

IW-Elan – Elektronische Anzeige nach § 163 SGB IX
Die Software IW-Elan (früher: REHADAT-Elan) unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Berechnung der Ausgleichsabgabe und der Erstellung der Anzeige nach § 163 Absatz 2 SGB IX.
Ersparnisrechner (auch als App "Elan-Rechner"!)
Der Ersparnisrechner verschafft einen schnellen Eindruck über die Einsparmöglichkeiten bei der Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen.