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Betriebsvereinbarung

(ml) Viele betriebliche Angelegenheiten sind im Tarifvertrag und gesetzlich geregelt - beispielsweise, ob Jugendliche/Auszubildende nach der Berufsschule wieder in den Betrieb müssen, ob und wie viel Weihnachtsgeld sie bekommen, welche Maßnahmen des Gesundheitsschutzes ein Betrieb ergreifen muss, und so weiter.

Darüber hinaus kann es Vereinbarungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geben, die Arbeitgeber/innen und Betriebsrat miteinander aushandeln: die sogenannten Betriebsvereinbarungen. In Betriebsvereinbarungen stehen beispielsweise Abmachungen zu Arbeitszeiten, Weiterbildung, Umweltschutz, Chancengleichheit oder zum Abbau von Diskriminierungen.

Welche Betriebsvereinbarungen in einem Betrieb gelten, erfahren die Mitarbeiter/innen zum Beispiel bei der Jugend- und Auszubildendenvertretung oder beim Betriebsrat.

Stand: Dezember 2016