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Ausbildungsvertrag

(ml) Der schriftlich vorliegende Ausbildungsvertrag ist im Rahmen einer Ausbildung ein Muss. Er regelt alle Punkte, die für das Ausbildungsverhältnis wichtig sind. In dem Vertrag werden unter anderem Ziel, Gliederung, Beginn und Dauer der Berufsausbildung sowie Dauer der Arbeits- und Probezeit festgelegt.

Der Ausbildungsvertrag wird vor Beginn der Ausbildung von dem oder der Auszubildenden sowie dem Ausbilder oder der Ausbilderin unterschrieben. Wenn der/die Auszubildende unter 18 ist, muss auch eine erziehungsberechtigte Person unterzeichnen. Ein Exemplar des Vertrags bekommt die zuständige Kammer.

Als Anhang zum Vertrag sollte der im Betrieb gültige Ausbildungsplan beigefügt sein.

Stand: November 2016