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Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

(ml) Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArBSchG) gilt für die Beschäftigung von Personen unter 18 Jahren. Jugendliche haben besondere Rechte in Bezug auf die Berufsschule, Ruhepausen, Schichtarbeit, Nacht- und Akkordarbeit, gefährliche Arbeiten, Überstunden, Urlaub und anderes mehr.

So begrenzt es unter anderem die Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden in der Woche bei einer 5-Tage-Woche; es sieht einen verlängerten Jahresmindesturlaub vor und regelt die Freistellung an Berufsschultagen. Es enthält unterschiedliche Mindestaltersstufen für unterschiedliche Beschäftigungsarten. Das JArbSchG schreibt auch regelmäßige ärztliche Untersuchungen vor, um Kinder und Jugendliche vor Überforderung zu schützen.

Stand: Dezember 2016